为全面落实省、市在疫情防控常态化前提下抓稳就业的工作部署，扎实做好“稳就业”工作，落实“保就业”任务，提高我院毕业生就业质量，实现高校与企业的良性互动，形成实习、就业的紧密链接。2022年10月27日，东华理工大学抚州校区2022秋季校园招聘会顺利举行。东华理工大学长江学院院长邹自力主持并宣布开幕，东华理工大学党委副书记刘紫春致开幕辞。东华理工大学抚州校区管委会及驻抚州校区各学院负责人，长江学院院领导及各系主任、书记参加了开幕活动。

此次招聘会由东华理工大学长江学院、抚州市人力资源与社会保障局、抚州市教育体育局主办，长江学院就业指导中心、抚州市创新创业服务中心承办，共邀请江西隆莱生物制药有限公司、深圳慧通商务有限公司、比亚迪股份有限公司、杭州金膳祥生物科技有限公司、甬矽电子（宁波）股份有限公司等来自全国10个省市的200家用人单位参会，提供优质岗位7000余个，行业范围涵盖新媒体运营、物联网工程师、Java开发、机械设计等多个领域。逾2000名毕业生参加了此次招聘会，初步达成就业意向360余人，现场签订就业协议近百人。

招聘会场供需气氛热烈，应聘学生手持推荐表和简历，满脸自信地穿梭于人流之中，积极与用人单位交流，主动了解相关信息。面对与日俱增的就业压力，不少学生依然保持着积极自信的心态，并做好准备以良好精神风貌迎接职场挑战。

在招聘过程中，企业代表纷纷表示今年我院毕业生就业意向强、积极性高，并对我院毕业生诚恳的求职态度、过硬的专业素质、得体的言谈举止给予较高评价，希望能与我院继续加强联系，建立校企合作关系，为毕业生搭建更为高效的对接平台。

此次招聘会的成功举办，为广大毕业生和企业创建了良好沟通渠道，有助于我院2023届毕业生更高质量更充分就业。“不负韶华助就业，砥砺前行共圆梦”，相信在学校、企业、学生三者的共同努力下，我院毕业生就业工作将更上一个台阶，毕业生就业质量将进一步提升。